2025 年终冲刺：公司必须知道的印花税截止日期与扣税新规

🇲🇾 2025 年终冲刺：公司必须知道的印花税截止日期与扣税新规⚠️

图画版本

随着年尾临近，许多公司正赶着签订供应合约、服务合约与员工合约。
企业每年最常犯的错误之一，就是忘记及时处理印花税，最终导致不必要的罚款与麻烦。

为了帮助企业避免踩雷，这里整理出3 个必须掌握的印花税重点，HR / Admin 一定要收藏。

  1.  所有 2025 年签署的合约 — 必须在 12 月 31 日前完成盖章

无论是服务合约、租赁合约、供应商合约或合作协议，只要签署日期落在 2025 年内，就必须在年尾前完成印花税。

盖章时间	后果
12 月 31 日前盖章	✔ 无罚款，合规安全
1 月后才盖章	✖ 迟盖罚款 — 无法避免

不要拖到明年才发现来不及！现在处理最安全。

  2. 自 2026 年起 — 新员工合约须在签署后 30 天内完成印花税

这个新规则容易让 HR / Admin 混淆。

⚠️ 不是月底前

⚠️ 不是随时有空才处理

最新规定非常明确：

合约签署日起计算: 30 天内必须完成盖章

否则将被视为迟盖，自动触发罚款。

3. 2026 年豁免门槛调高 — 从 RM300 ➜ RM3,000

对中小企业来说是大利好！

从 2026 年起，印花税豁免门槛将大幅提升。

合约金额	是否需要印花税
RM3,000 以下	✖ 豁免印花税
RM3,000 或以上	✔ 需要缴付印花税

这项调整将为 HR 与 Admin 带来明显的成本节省，尤其是处理小额外包或短期员工合约时。

HR & Admin 必看重点总结

项目	生效时间	要求
2025 年签署的合约	截止 2025 年 12 月 31 日	需在今年内盖章
新员工合约盖章时限	2026 年起	签署后 30 天内完成
印花税豁免门槛	2026 年起	从 RM300 提升至 RM3,000

做好印花税合规，不仅能降低企业风险，也能避免不必要的罚款与现金流压力。